Karyawan Bermental Pengusaha

Berikut beberapa kiat Anthony Dio Martin membangun 7 mentalitas karyawan luar biasa:

1. Personal Mastery, jadikan diri Anda bernilai karena punya keunggulan, tidak lagi tergantung pada perusahaan. Bikin perusahaan yang bergantung pada kemampuan Anda.
2. Personal Contribution, berikan kontribusi lebih secara maksimal pada perusahaan, jangan berhitung.
3. Team Mentality, Anda harus bersama tim, bersinergi dan menghargai perbedaan.
4. Personal Multipreneurship, jangan bergantung pada satu kemampuan saja, harus mau belajar banyak hal, misal finance, marketing, IT, SDM. Inilah empat pilar penting yang harus kita kuasai.
5. Personal Learning, terus-menerus belajar, karena output ide yang baik akan muncul berkat input ide yang juga baik.
6. Emotional Mastery, kelola emosi, mood, untuk digerakkan pada hal-hal positif.
7. Personal Enthuasiasm, kita harus selalu antusias dalam bekerja (semangat). Caranya, membangun rasa gembira dalam rutinitas kerja.

Anthony Dio Martin menitikberatkan pada kekuatan emosi manusia yang unik. Emosi luar biasa bisa menggerakkan manusia, memacu seseorang untuk mencapai sesuatu.

"Tiga rumus kerja: hindari keruwetan, carilah cara sederhana, dari ranah konflik carilah keharmonisan. Ingat, di tengah kesulitan selalu terdapat kesempatan" *Albert Einstein (1879-1955, ilmuwan)

Rujak Cingur

Rujak Cingur? Ehm makanan ini sangat terkenal sebagai makanan khas kota Surabaya. Bukan hal yang sulit untuk mencarinya jika Anda kebetulan berada di kota Pahlawan ini.

Tapi percaya atau tidak, sampai pada waktu saya menulis ini atau selama saya di Surabaya, saya hanya beberapa kali saja mencicipi Rujak Cingur ini atau bahkan hanya dapat dihitung tidak lebih dari jumlah jari tangan Anda. Ya, barangkali memang rasanya kurang cocok dengan lidah saya yang berasal dari Jawa Barat (atau mungkin saya belum pernah mencoba rujak cingur yang lebih mahal).

Tetapi saya mempunyai pengalaman yang mengesankan tentang rasa rujak cingur ini ketika saya ditugaskan oleh kantor saya untuk dinas di kota Kediri. Ya, tanggal 11-12 September 2008 kemarin saya ditugaskan ke kota Kediri, saya berangkat bersama teman satu kantor saya yang kebetulan asli Kediri dan secara kebetulan pula Ibu-nya mempunyai Depot Makanan yang menawarkan rujak Cingur sebagai salah satu menunya. Alih-alih makan untuk berbuka puasa saya pun mencoba makan rujak cingur buatan ibu teman saya itu. Yup, ternyata rasanya benar-benar beda dari apa yang saya bayangkan, rujak cingur ini beda! Enak.... bumbunya berbeda atau rasa petisnya beda dengan saya rasain di Surabaya, kalo di Surabaya biasanya ada rasa pahit atau sedikit amis, tapi rujak cingur Depot Kilisuci Kediri ini berbeda, rasanya bikin saya penasaran untuk mencicipinya lagi (barangkali karena gratis juga kali ya, he he he he).
Oh ya ngomong-ngomong tentang rujak cingur, rujak ini dibuat dari aneka buah-buahan (kedondong, mangga muda, belimbing, nanas, bengkuang, mentimun, krai segar –sejenis mentimun), sayur-sayuran (krai rebus, kangkung, kacang panjang, kecambah), tempe goreng, tahu goreng, lontong, tidak ketinggalan cingur dan kerupuk. Ditambah dengan bumbu berwarna hitam yang berasal dari petis udang yang diuleg bersama cabai, kacang tanah, bawang putih goreng, pisang batu muda, terasi, garam, dan gula. Dan yang terakhir dicampurkan pula cingur. Seperti daging yang kenyal-kenyal empuk. Tapi asal tahu saja, yang dinamakan cingur ini sebenarnya moncong sapi! Mengerikan? Ya! Terutama saat kita melihatnya dipajang utuh di warung sambil menunggu rujak pesanan kita disiapkan. Ngeri rasanya membayangkan kita akan “beradu mulut” bahkan "melumat" mulut sang sapi, hiiii....!!! Tapi sungguh semuanya terlupakan ketika saya mencoba rujak cingur Depot Kilisuci Kediri ini, sepertinya pengolahannya sangat baik membuat semuanya berubah menjadi menu berbuka yang menyenangkan dan mengeyangkan.
Bagi Anda yang kebetulan datang ke kota Kediri, Anda boleh mencoba Rujak Cingur Kediri ini di "Depot Kilisuci" yang berada di jalan Kilisuci no.27, Kediri. Oh ya ini bukan promosi lho, tapi memang rasa rujak cingur nya memang berbeda dengan yang lain sekalipun dengan rujak cingur yang ada di Surabaya. (/rozak)

Keju untuk Diet

Keju dianggap musuh utama bagi yang sedang diet karena mengandung lemak dan kalori tinggi. Namun keju juga mengandung kalsium yang bagus untuk tulang. Pada keju juga terdapat asam linoleic, lemak baik yang berfungsi mengurangi resiko penyakit kanker, jantung dan diabetes. Asam ini justru mencegah penumpukan lemak. Jadi, sedikit-sedikit bolehlah mencicipi keju.

Pilihlah keju yang beraroma kuat, seperti keju fetta, blue cheese dan parmesan, sehingga dengan porsi sedikit lidah sudah terpuaskan. Atau kalau suka, pilihlah keju dari susu kambing, yang hanya mengandung 23 kalori / ons daripada cheddar yang per ons nya mengandung 114 kalori. Jadi, sesekali mengonsumsi keju cukup baik untuk membantu menjaga kesehatan kita.

Tips Mengonsumsi Air Putih

Berikut beberapa tips yang dapat pakai pada saat kita mengonsumsi air putih:

• Jika belum terbiasa, minumlah air putih sedikit demi sedikit tetapi sering, tidak perlu minum langsung 1 gelas, karena minum air putih terlalu banyak bisa menyebabkan mual, apalagi jika diminumnya pada pagi hari setelah bangun tidur.
• Jangan minum air putih terlalu cepat.  Minum air putih yang terlalu cepat membuat kembung, karena lambung memiliki ukuran tertentu.  Karena itu jangan terburu-buru minum karena lambung akan dipaksa meregang cepat sehingga rasa kenyangnya pun tidak enak (dumping syndrom).
• Minum air putih jangan berlebihan, sehari cukup 2-3 liter, kalau air hangat bisa sampai 4 liter, karena jika terlalu banyak bisa membebani ginjal.
• Ketika merasa lapar, minumlah segelas air.  Bila 15 menit kemudian masih terasa lapar, maka anda memang butuh makanan.  Hal ini dilakukan karena seringkali kita salah sinyal, yang mengakibatkan berat badan bertambah.

Selamat mencoba dan semoga bermanfaat.

Sari Kunyit Asam: Si Kuning Pelindung Otak

Kunyit dikenal sebagai bumbu masak.  Bahan yang satu itu disebut-sebut punya efek melindungi pencernaan.  Tak hanya itu, kunyit dapat mengurangi kegiatan gen yang berhubungan dengan risiko penyakit Alzheimer.  Penelitian para ahli mengungkapkan, kunyit mengandung sejumlah bahan kimia yang dapat mengurangi kemungkinan radang otak dan mencegah datangnya kepikunan lebih cepat.

Adapun cara mengonsumsinya dapat dengan cara membuatnya menjadi suatu minuman, dengan cara berikut: Kunyit dipotong-potong, lalu ditambahkan air.  Proses dengan blender sampai halus.  Rebus hingga matang, lalu dinginkan.  Tambahkan air jeruk lemon dan madu sesuai dengan selera.  Sajikan dingin.

Berikut bahan untuk satu gelas penyajian: kunyit 100 gr -cuci bersih, jeruk lemon 1 butir-peras, ambil airnya, madu secukupnya.

Nilai gizi per porsi: Energi 139,5 kalori, Protein 2,08 gr, Lemak 2,71 gr, Karbohidrat 29,1 gr.

Selamat mencoba, semoga bermanfaat dan minum secara teratur.

Buah Delima: Obat Bau Mulut

Buah Delima merah ternyata banyak manfaatnya, diantaranya mambantu membersihkan mulut dan gigi, mencegah bau mulut tak sedap, dan mencegah infeksi. Buah ini cocok dikonsumsi mereka yang tengah berpuasa. Kandungan zat taninnya efektif membius cacing gelang, kremi dan cacing pita yang bisa keluar lewat buang air besar.


Bagi penduduk Mesir dan Vietnam, buah delima merah ini biasa dijadikan sebagai pengobatan bagi penderita cacingan.

Mengefektifkan Komunikasi Orang Tua-Anak

Berkumunikasi dengan anak merupakan hal terpenting dalam pola asuh.  Namun, terkadang orang tua tidak sadar telah mematikan komunikasi dua arah dengan anaknya.  Ada beberapa tipe orang tua yang tanpa sadar mematikan komunikasi dengan sang anak.

1. Otoriter, tipe ini cenderung memaksa dan menghukum anak.  Orang tua sering menginterupsi dan mengesampingkan pendapat anaknya.  Gaya komunikasi seperti ini menunjukkan bahwa orang tua menilai rendah si anak.
2. Penceramah, Orang tua ini cenderung mematikan komunikasi dengan secepatnya meluncurkan ceramah-ceramahnya.  Kata favorit yang digunakan adalah "seharusnya".
3. Suka menyalahkan, tipe ini sering menjelaskan sebab atau menguliahi anaknya.  Mereka ingin agar anak-anaknya mengetahui betapa superiornya sang orang tua: lebih tua, lebih bijak, dan selalu benar.
4. Suka menggampangkan, tipe seperti ini merasa seakan-akan ucapan menghibur yang cepat diberikan akan menyelesaikan persoalan.  Akibatnya, anak-anak merasa bahwa orang tuanya tidak sungguh-sungguh mendengarkan perasaan mereka, tidak peduli, atau tidak mau mengerti.
5. Membandingkan dan mengritik, Gaya komunikasi dengan membandingkan dan mengritik akan membuat anak menjadi pecundang, jika dia tidak bisa mencapai prestasi dengan standar absolut.

Agar komunikasi dengan anak terbuka dan efektif, orang tua hendaknya menjadi pendengar yang baik bagi anaknya, menyisihkan waktu khusus untuk berbicara dengan anak, dan  berkonsentrasi pada hal-hal yang baik pada anak, bukan pada kelemahannya.

Agar Otak Tetap Sehat

Para ahli berpendapat, setiap peristiwa dalam kehidupan meninggalkan bekasnya di otak. Mulai dari bisikan cinta hingga soal gizi makanan. Otak yang sehat dan kuat hingga tua terbentuk oleh berbagai interaksi yang terjadi sepanjang hidup. Untuk itu ada beberapa hal yang patut diperhatikan:

• Carilah variasi. Variasi merupakan bumbu penyedap kehidupan. Pengalaman yang luas memperdalam pengetahuan. Suasana yang menyenangkan akan menyegarkan otak. Sebaliknya, tugas yang tidak menyenangkan membuat otak tumpul.
• Bersikap fleksibel. Kesediaan memperbaiki keadaan dan mencoba hal baru berpengaruh positif bagi otak ketimbang menentang perubahan.
• Carilah perdamaian. Orang yang sering tertekan, cemas, marah-marah atau kecewa akan lebih cepat mengalami kemunduran kerja otak dibandingkan dengan mereka yang menikmati hidup dan aktivitas.
• Kembangkan keahlian. Pikiran tingkat tinggi akan memperjelas kinerja otak.
• Menabung lebih banyak. Orang yang keuangannya cukup bisa membiayai aktivitas “perawatan” pikiran seperti perjalanan wisata dan menikmati peristiwa budaya.
• Banyak bergaul. Dalam lingkungan yang kaya stimulasi sel-sel otak tumbuh 25% lebih banyak.
• Bertemanlah sebanyak-banyaknya. Mereka yang banyak teman mendapat skor tertinggi dalam tes kognitif. Mereka yang banyak terlibat dalam kehidupan sosial lebih mampu beradaptasi dengan situasi baru.
• Berpikirlah tentang diri Anda. Bukan sebagai objek pasif atas hal-hal buruk yang terjadi, tetapi sebagai agen aktif yang setiap saat mampu mengubah arah kehidupan Anda secara keseluruhan.

Tips Mengikuti Seminar Motivator

1. Datanglah dengan pikiran terbuka, untuk mendapatkan tips bermanfaat, bukan untuk menghakimi. Mungkin pembicara melakukan kesalahan yang lebih besar daripada yang Anda lakukan. Tidak masalah. Kita menghadiri seminar untuk belajar. Jadi, fokuslah pada sisi pembelajarannya.
2. Buatlah catatan. Tulislah apa yang masuk ke dalam pikiran. Kadang-kadang satu hal kecil dari pembicaraan bisa memicu beberapa ide. Tulislah ide-ide itu.
3. Jangan langsung pulang selesai seminar. Kunjungi tempat yang tenang, misalnya kafe. Lihat ulang materinya, baca lagi catatan Anda. Tulislah rencana aksi Anda. Bagaimana Anda akan mengimplementasikan ide-ide yang didapat dari seminar tadi? Jika Anda tidak meluangkan waktu 15 menit sampai 1 jam untuk melakukannya, Anda akan melupakan 50% dari apa yang didengar dalam waktu 24 jam, dan jika tidak menerapkannya maka Anda baru saja membuang waktu dan uang untuk menghadiri seminar.
4. Ajarkan kepada orang lain apa yang Anda telah pelajari dari seminar. Ajari pasangan Anda, anak Anda, kolega Anda, siapa saja. Ajari orang lain. Mengapa? Pertama, Anda melakukan hal yang baik. Di samping itu, dengan mengajar orang lain akan membantu memahami dan mengingat lebih lama. Dengan demikian, mengajar bermanfaat bagi kedua belah pihak.
   
   
   

Grafalog: Baca Watak Dari Tulisanmu

Ada beragam jejak bisa dibaca orang tentang kepribadiannya. Bahkan orientasi seksual pun terpampang jelas melalui beberapa anggota badan. Salah satu tanda untuk menguak hal itu adalah tulisan tangan.

Ya, tulisan tangan bisa menjadi pintu gerbang untuk mengorek kepribadian dan karakter kita. Camillo Baldi dalam bukunya A Method to Recognize the Nature and Quality of a Writer mengemukakan bahwa tulisan tangan seseorang itu khas. Karakteristik bentuknya tidak bisa benar-benar ditiru oleh orang lain. Ada yang mengatakan bahwa tulisan tangan seharusnya disebut tulisan otak sebab perintah gerak yang membuat tulisan berasal dari otak bukan dari tangan. Oleh karena itu ada orang yang bisa menulis dengan menggunakan kaki bukan dengan tangan. Menurut Achsinfina H.S.,CHA, seorang grafolog (orang yang mempelajari tulisan tangan / grafologi), karakter seseorang merupakan hasil rangsangan dari lingkungan sejak kecil hingga besar. Bentuk atau ukuran huruf seseorang dapat berubah, tapi gerakan spontan saat anak-anak membuat "tulisan cakar ayam" akan tetap terlihat.

Tulisan yang bisa dianalisa minimal 15 baris tulisan, digoreskan di atas kertas HVS 80 g tanpa garis supaya baseline atau kerataan tulisan ternyata termasuk faktor yang dinilai. Grafologi tidak melihat apakah tulisan Anda cantik atau berantakan. Cuma, alat tulisnya harus menggunakan bolpoin standar, boleh warna biru atau hitam.

Ada beberapa karakter dan goresan yang bisa digunakan untuk mengintip karakter seseorang. Misalnya huruf o, i atau t. Jika "o" tidak menutup sempurna pertanda Anda cenderung berbohong dan bisa juga menguak seseorang itu teliti atau tidak. Dari penulisan huruf "i" dan "j" bisa ketahuan apakah seseorang peduli pada detail atau tidak. Sementara huruf "t" akan memberikan pembacaan soal kepercayaan diri.

Besar kecil huruf, fluktuasi tulisan, kecondongan tulisan (apakah miring ke kanan, tegak atau miring ke kiri), serta lebar tulisan merupakan beberapa aspek yang turut berperan dalam penilaian selain satu per satu huruf yang ditulis. Dari kecondongan tulisan, bisa dilihat kehidupan sosialnya. Jika tulisan miring ke kanan maka penulisnya memiliki kehidupan interaksi sosial yang bagus. Miring ke kiri, cenderung melihat diri sendiri sebagai central.

Hasil analisis tulisan tangan bisa digunakan di segala aktivitas manusia dan bermacam interaksi. Mulai dari mencari karyawan yang tepat sampai menemukan pelaku kejahatan. Bahkan bisa digunakan sebagai terapi yang dikenal dengan graphotherapy. Pada anak, terapi grafologi ini bisa digunakan untuk meminimalkan sifat negatif dan memaksimalkan sisi positifnya. Dengan menjalani terapi anak-anak mulai dibentuk ke arah yang positf.

No Title, but Hope And Living

sekilas kan ku baca apa yang ada

di antara kepulan embun dan burung yg berkerumun

kita hanyut dalam hangat pelukan mntri pgi ini

semangat tenang dan damai terlindung

harusnya tak ada sekumpulan jiwa2 yg murung

harusnya ada berjuta harapan yg terbang pagi ini

melayang bersama gemawan ke angkasa biru

dengan ini, salam hangat utk sang mentari dan penjaga hati

haturkanlah utk jiwa2 yg tlh mati rasa melihatnya

ceremonial pagi yg tak biasa ini

haruslah mejadi sebuah tamparan nyata tuk membuka mata

bhwa tak ada satupun kekurangan semesta bagi kita

hanya saja belenggu itu masih terllu hangat tuk membuat kita mencari tau

haruslah tembusan2 cahaya itu menembus dan memanaskannya

hingga kita terjaga dari lelapnya glamori kita

dan membuka mata tuk mmpu mnemukan hidup yg sesungguhnya

By my best friend, Kreeya Andriani

Semangat 2

Jawabannya adalah karena mereka tidak dilandasi dengan pengetahuan dan pengarahan yang benar....

Semangat dapat mengakibatkan seseorang memperoleh peluang untuk maju, apakah itu dalam bidang pekerjaan, atau mendapatkan keuntungan, atau menutup transaksi penjualan. Apa saja yang kita lakukan-apakah sewaktu presentasi peluang usaha, pada saat wawancara dalam melamar pekerjaan, ketika memberikan jawaban-jika disertai dengan semangat, orang yang mendengarnya akan lebih positif memandang kita. Surat yang bernada penuh semangat pun akan menggerakkan orang yang menerima dan membacanya untuk segera menjawabnya secara positif . Mereka akan mempunyai persepsi yang baik bagi kita, karena memang hakikatnya semangat dapat mengalirkan energi positif.

Semangat dan kesuksesan selalu berjalan beriringan, namun sesungguhnya semangatlah yang muncul terlebih dahulu. Semangat menginspirasi rasa percaya diri, meningkatkan moral, membangun loyalitas dan mempunyai efek menular. Kita dapat merasakan semangat melalui cara berbicara, cara berjalan atau cara seseorang berjabat tangan. Harus selalu diingat, bahwa semangat adalah sebuah kebiasaan. Oleh karena itu, semangat dapat dibentuk dan dilatih.

Semangat dan keinginan dapat mengubah kekurangan menjadi sebuah keunggulan. Air berubah menjadi uap hanya dengan perbedaan suhu satu derajat celcius. Pada suhu 99 derajat celcius air belum mendidih, itu berarti belum mengeluarkan uap. Namun, dengan suhu 100 derajat celcius, air mendidih dan mengeluarkan uap. Setelah menjadi uap, maka uap dapat menggerakkan mesin. Seperti itulah semangat, yang akan membantu kita melakukan sesuatu yang besar dalam kehidupan ini.

Wah akhirnya selesai juga ni!

Barangkali perlu ditambahi yah setelah semangat, lalu berusaha, setelah itu berdoa dan akhirnya tawakal lah atas hasil yang akan kita terima sesudah itu. Kalo belum berhasil? Ya kita berusaha lagi dengan SEMANGAT BARU aja lagi lah... OK, SEMANGAT!

Semangat

Pada suatu ketika, sekelompok katak bergerak melintasi hutan. Tiga ekor di antara katak tersebut lalu jatuh ke dalam sebuah lubang. Dan semua katak lainnya mengelilingi lubang tersebut. Mereka berseru kepada ketiga ekor katak tersebut bahwa mereka lebih baik mati, karena lubang itu terlalu dalam.
Ketiga katak tersebut pada awalnya tidak mepedulikan komentar-komentar mereka dan mencoba keluar dari lubang. Mereka bertiga berusaha dengan segala kemampuan yang ada pada diri mereka, tetapi katak-katak lainnya yang berada di atas tetap berseru agar mereka bertiga berhenti melompat dan lebih baik mati.
Akhirnya, salah satu dari ketiga ekor katak yang ada di dalam lubang tersebut mendengar seruan katak-katak lain dan menyerah. Ia terjatuh dan mati. Dua ekor katak yang tersisa tetap berjuang, namun melihat hasilnya masih nihil dan melihat salah seekor temannya mati, seekor katak yang masih tersisa pun akhirnya menyerah. "Lebih baik mendengar seruan mereka yang ada di atas sana, karena saya sudah mencobanya dan terbukti memang sulit," pikirnya.
Akan tetapi, seekor katak yang terakhir tetap berjuang. Semakin banyak seruan untuk menyerah dari katak-katak lainnya, semakin ia bersemangat dan berusaha keras dengan sekuat tenaga ia kerahkan. Dan akhirnya, lewat perjuangannya itu ia berhasil keluar dari lubang.
Ketika sampai di atas, seekor katak lain bertanya kepadanya, "Apakah kau tidak mendengar teriakan kami?" Lalu katak itu (dengan membaca gerakan bibir katak yang lain) menjelaskan bahwa ia tuli. Mereka pun sadar bahwa ketika katak tersebut berada di bawah tadi, mereka dikira sedang memberikan semangat kepada katak yang tuli tersebut.
Yup begitulah cerita yang saya kutip dari bukunya Happy Sugiarto Tjandra, Look Who's Laughing Tertawalah Sebelum Anda TERMOTIVASI yang bermakna bahwa
Semangat merupakan kekuatan vital yang memberi tenaga pada kekuatan pikiran dan tubuh kita. Semangat adalah salah satu emosi manusia yang terbesar, yang secara otomatis akan menjamin kita memiliki pandangan positif. Namun, semangat juga harus dilandasi dengan pengetahuan yang cukup. Sering kali kita melihat kesulitan dialami oleh orang-orang yang bersemangat tinggi tetapi ternyata mereka gagal mengatasinya, Jawabannya adalah karena mereka tidak dilandasi dengan pengetahuan dan pengarahan yang benar. To be continue to "Semangat 2"

3 Tanda Karier Meningkat

Pemberian promosi, kenaikan gaji, bonus dan penawaran saham bukanlah satu-satunya tanda karier Anda berkembang. Karen Hanen, pelatih dan pemimpin karier di Calabasas, California, menyatakan, indikator peningkatan karier bila Anda "diminta", "tampak", dan "dilibatkan".

1. Anda "diminta". Pertanda positif bila rekan sekerja atau klien Anda mau bekerja sama dengan Anda. Itu artinya mereka menghargai bakat dan keahlian Anda. "Klien tidak akan menyia-nyiakan waktu dengan mereka yang tidak mampu menyelesaikan pekerjaan. hal yang sama berlaku pada rekan sekerja, manajer dan karyawan lainnya".
2. Anda "tampak". Hanen juga mengatakan, pemberian tugas yang menantang dengan kesulitan tinggi juga merupakan langkah awal mendapatkan promosi dan kenaikan gaji. Juga jika seandainya atasan Anda mendapatkan 40 e-mail dan menjawab Anda lebih dulu.
3. Anda "terlibat". Satu lagi tanda rahasia karier Anda sedang menanjak adalah apa yang disebut oleh Hanen sebagai "faktor pelibat". Apakah Anda dilibatkan dalam jaringan komunikasi formal seperti halnya komunikasi informal di dalam departemen atau organisasi Anda?

Pelibatan dalam pertemuan penting, mungkin juga saat makan siang atau makan malam dan fungsi-fungsi bisnis lainnya, menunjukkan bahwa nama Anda dikenal dan reputasi Anda meningkat. Apabila Anda pernah diundang menghadiri pengembangan fungsi kepemimpinan atau profesional bersama dengan mereka yang posisinya telah senior, itu berarti Anda mendapat pujian.

Terlebih lagi, jika manajer Anda secara konsisten meminta opini Anda, memberi umpan balik dan melibatkan Anda dalam percakapan santai atau bahkan pertemuan mendadak, Anda harus menganggap semua itu sebagai tanda peningkatan karier.