Karyawan Bermental Pengusaha

Berikut beberapa kiat Anthony Dio Martin membangun 7 mentalitas karyawan luar biasa:

1. Personal Mastery, jadikan diri Anda bernilai karena punya keunggulan, tidak lagi tergantung pada perusahaan. Bikin perusahaan yang bergantung pada kemampuan Anda.
2. Personal Contribution, berikan kontribusi lebih secara maksimal pada perusahaan, jangan berhitung.
3. Team Mentality, Anda harus bersama tim, bersinergi dan menghargai perbedaan.
4. Personal Multipreneurship, jangan bergantung pada satu kemampuan saja, harus mau belajar banyak hal, misal finance, marketing, IT, SDM. Inilah empat pilar penting yang harus kita kuasai.
5. Personal Learning, terus-menerus belajar, karena output ide yang baik akan muncul berkat input ide yang juga baik.
6. Emotional Mastery, kelola emosi, mood, untuk digerakkan pada hal-hal positif.
7. Personal Enthuasiasm, kita harus selalu antusias dalam bekerja (semangat). Caranya, membangun rasa gembira dalam rutinitas kerja.

Anthony Dio Martin menitikberatkan pada kekuatan emosi manusia yang unik. Emosi luar biasa bisa menggerakkan manusia, memacu seseorang untuk mencapai sesuatu.

"Tiga rumus kerja: hindari keruwetan, carilah cara sederhana, dari ranah konflik carilah keharmonisan. Ingat, di tengah kesulitan selalu terdapat kesempatan" *Albert Einstein (1879-1955, ilmuwan)